METIS pubblica un rapporto che delinea le principali competenze necessarie all’industria microelettronica europea

BRUXELLES, Belgio — 30 gennaio 2024 — SEMI, l’associazione industriale al servizio della catena di fornitura globale di progettazione e produzione elettronica, ha annunciato oggi la pubblicazione della finale Rapporto annuale di monitoraggio dalla società di ricerche di mercato DECISIONE – Studi e consulenzeche segna la conclusione del programma di formazione sull’industria e sulle competenze nel settore della microelettronica (METIS) progetto.

Il rapporto di monitoraggio annuale, condotto nell’ambito del quadro METIS, è un aggiornamento delle versioni precedenti del rapporto Competenze e profili occupazionali per la microelettronica. Tra i Rapporti di Monitoraggio Annuali risultatilo specialista dei dati lo scorso anno è diventato uno dei cinque lavori più critici, unendosi a ingegnere del software, ingegnere progettista, ingegnere di processo e tecnico della manutenzione.

Altri risultati chiave includono:

• Le competenze trasversali più importanti richieste dall’industria dei semiconduttori sono il lavoro di squadra, la comunicazione e la creatività.
• Le competenze critiche nei vari profili lavorativi sono principalmente associate alla digitalizzazione.

“Oltre ai nuovi profili professionali come gli ingegneri dell’apprendimento automatico, le competenze emergenti stanno diventando cruciali per i ruoli esistenti, sottolineando la necessità di competenze digitali a causa della crescente importanza dell’automazione”, ha affermato Léo Saint-Martin, consulente senior e associato presso DECISION – Études & Consiglio. “Le aziende stanno già collaborando e impegnandosi in modo più diretto con le università e gli enti di formazione per comunicare meglio le loro esigenze negli anni a venire e creare una strategia per i talenti più forte”.

Il rapporto considera l’attuale divario di competenze nel settore microelettronico e fornisce un elenco di raccomandazioni politiche tra cui:

• Aumentare il coinvolgimento dell’industria microelettronica nel processo educativo.
• Sviluppare campagne di comunicazione per migliorare l’immagine del settore.
• Sviluppare cluster e reti per incoraggiare un maggiore dialogo tra l’industria e gli erogatori di istruzione.

“La necessità del momento è favorire la mobilità intra ed extra-UE e sviluppare l’interdisciplinarietà e diplomi congiunti in microelettronica”, ha affermato Christopher Frieling, direttore del settore Advocacy e politiche pubbliche presso SEMI. “L’istituzione della European Chips Skills Academy, successore del progetto METIS, contribuirà a sostenere lo sviluppo delle competenze in Europa sostenendo scuole estive e stage e ampliando le opportunità di insegnamento per i professori in tutto il continente”.

La European Skills Academy e la Alleanza europea per le competenze nel settore dei chip – parte di un piano d’azione METIS a lungo termine guidato da SEMIEuropa – contribuirà ad approfondire la collaborazione nel settore della microelettronica. L’Alleanza consoliderà le attività legate alle competenze, condividerà le migliori pratiche e costruirà una rete in tutta Europa per affrontare la carenza di talenti, rafforzare la competitività dell’Europa nel settore della microelettronica e connettere le parti interessate con le iniziative in corso.

Per soddisfare la crescente domanda di capacità e competenze nel mercato del lavoro della microelettronica in rapida evoluzione, il progetto European Chips Skills Academy sarà istituito come partenariato tra fornitori di istruzione e formazione professionale, istruzione superiore e industria microelettronica. L’Accademia sosterrà la crescita e l’innovazione dell’ecosistema microelettronico europeo.

Finanziato dalla Commissione europea, METIS comprendeva un consorzio di 18 partner provenienti da 11 paesi, guidato da SEMI Europe. Il consorzio ha sviluppato 88 corsi incentrati sul fornire ai lavoratori esistenti e in arrivo del settore dei chip competenze professionali e occupazionali per contribuire a ricoprire ruoli critici. L’iniziativa si è svolta dal 2019 al 2023 come parte del programma Erasmus+ dell’Unione Europea per il progresso dell’istruzione, della formazione, della gioventù e dello sport.

Visita Difesa globale SEMI per saperne di più sui suoi sforzi e sviluppi in materia di politiche pubbliche, e Sviluppo della forza lavoro SEMI per informazioni sul suo lavoro volto a soddisfare le esigenze di talento dell’industria microelettronica.