[ad_1]
Samsung, il più grande marchio indiano di elettronica di consumo, ha migliorato le competenze di 3.000 studenti meno privilegiati provenienti da otto città dell’India in futuri settori tecnologici come l’intelligenza artificiale, l’Internet delle cose, i Big Data e la codifica e programmazione, rendendoli pronti per il lavoro e aiutandoli a ottenere un lavoro rilevante posizionamenti. Gli studenti facevano parte del programma di punta di Samsung: Samsung Innovation Campus. Con questo programma, Samsung ribadisce il suo impegno a essere un partner forte dell’India e a lavorare a fianco del governo nella sua missione di dare potere ai giovani del Paese e rafforzare l’India digitale.
Nell’ultimo anno, il programma Samsung Innovation Campus è stato attuato dall’Electronic Sectors Skills Council of India (ESSCI) attraverso la sua rete nazionale di partner approvati per la formazione e l’istruzione. L’ultimo gruppo di 120 studenti del Samsung Innovation Campus proviene dall’Università Babasaheb Bhimrao Ambedkar di Lucknow.
Questi studenti sono stati felicitati e consegnati certificati durante una cerimonia tenutasi a Lucknow alla presenza del signor Sanjay Singh, vicerettore dell’Università Babasaheb Bhimrao Ambedkar, Dr. Shishir Kumar, preside dell’Università Babasaheb Bhimrao Ambedkar, Dr. Abhilasha Gaur, COO (CEO officiante) ) ESSCI, Hyun Kim, vicepresidente aziendale, Samsung Southwest Asia e Shubham Mukherjee, responsabile CSR, Samsung SWA. Dei 3.000 studenti formati nell’ambito del programma, circa un terzo proviene dall’Uttar Pradesh. Questi studenti ora appariranno alle fiere del lavoro e inizieranno il loro viaggio nel mondo reale.
“In Samsung crediamo nel potere dei giovani e vogliamo contribuire alla creazione di un bacino di forza lavoro qualificata per migliorare il futuro digitale dell’India. Attraverso Samsung Innovation Campus, vogliamo dare potere ai giovani e creare opportunità per loro nei futuri settori tecnologici, dando ulteriore impulso alla storia di crescita dell’India e rafforzando il nostro impegno nel Paese. Siamo entusiasti di aver assistito a un tale talento e potenziale in questi studenti che ora sono pronti e competenti per trasformare digitalmente il mondo che ci circonda”, ha affermato Sig. Hyun Kim, vicepresidente aziendale, Samsung Southwest Asia
“All’ESSCI stiamo lavorando per creare un ecosistema di competenze efficace ed efficiente per sviluppare e trasmettere competenze orientate ai risultati. Il programma Samsung Innovation Campus, con corsi di Intelligenza Artificiale, Internet of Things, Big Data e Coding & Programming, sta rafforzando l’ecosistema delle competenze nel Paese e rappresenta un passo importante per rendere l’India la capitale mondiale delle competenze”, ha affermato Dott.ssa Abhilasha Gaur, Direttore operativo (CEO ufficiale), ESSCI. Presso l’Università Babasaheb Bhimrao Ambedkar, accogliamo con favore l’iniziativa Samsung Innovation Campus che sta impartendo ai nostri studenti competenze tecnologiche future orientate all’occupazione. Queste competenze sono molto necessarie nel mondo digitale di oggi”, ha detto il sig. Sanjay Singh, Vicerettore dell’Università Babasaheb Bhimrao Ambedkar.
Samsung India ha lanciato il suo programma Samsung Innovation Campus in otto campus in tutto il paese con l’obiettivo di migliorare le competenze di 3.000 giovani meno privilegiati nei futuri settori tecnologici come AI, IoT, Big Data e Coding & Programming e aiutarli a ottenere posizionamenti lavorativi rilevanti. Samsung Innovation Campus mira a migliorare le competenze dei giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni nelle tecnologie del futuro e a migliorare la loro occupabilità. Queste sono competenze tecnologiche chiave per la Quarta Rivoluzione Industriale. Durante il programma, i partecipanti ricevono una formazione in aula guidata da istruttori attraverso partner di formazione e istruzione approvati dall’ESSCI in tutto il paese. I giovani iscritti al programma seguono una formazione in aula e completano il lavoro pratico del progetto fondamentale nelle aree tecnologiche selezionate: intelligenza artificiale, Internet delle cose, Big Data e codifica e programmazione. Viene inoltre impartita loro una formazione sulle competenze trasversali per migliorare la loro occupabilità e facilitare l’inserimento lavorativo nelle organizzazioni pertinenti.
Chi sceglie il corso AI segue 270 ore di formazione teorica e completa 80 ore di project work mentre chi sceglie il corso IoT o Big Data segue 160 ore di formazione e completa 80 ore di project work. I partecipanti che optano per il corso Coding & Programming svolgono 80 ore di formazione e diventano parte di un Hackathon. Con Samsung Innovation Campus, Samsung sta espandendo le sue iniziative di CSR incentrate sull’istruzione e sulle competenze dei giovani in India. Oltre al Samsung Innovation Campus, Samsung gestisce un altro programma CSR in India, Solve for Tomorrow, attraverso il quale dà potere ai leader di domani e fornisce loro gli strumenti di cui avranno bisogno per realizzare cambiamenti significativi. Attraverso il programma, Samsung mira a promuovere una cultura del pensiero innovativo e della risoluzione dei problemi tra i giovani della nazione.
[ad_2]
Source link
