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?Nintendo McDonald’s DS – eSMART 2.0 ???
??????eCDP????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????eSMART( 2.0????)??????? pic.twitter.com/yNyQ09hmKv— ?? (@XX_750000) 14 novembre 2021
McDonald’s è sempre stato in prima linea nell’innovazione nel settore dei fast food e la sua dedizione alla formazione dei propri dipendenti non fa eccezione. L’azienda ha creato una serie di videogiochi educativi per facilitare il processo di formazione, uno dei quali è l’apprezzato McDonald’s DS. Sebbene non sia mai stato reso pubblico, questo strumento di formazione interna viene utilizzato dall’azienda da oltre un decennio per formare nuovi dipendenti. In questo articolo esploreremo il mondo di McDonald’s DS, comprese le sue caratteristiche uniche e le modalità di gioco.
Il McDonald’s DS, noto anche come eCrew Development Program (eCDP), è stato creato da McDonald’s in Giappone. È stato progettato per insegnare ai nuovi dipendenti i dettagli del lavoro al ristorante, incluso come cucinare e servire le voci del menu, interagire con i clienti ed eseguire varie altre attività. Il gioco è stato distribuito solo ai ristoranti dell’azienda e non è mai stato pensato per essere rilasciato al pubblico.
Una delle caratteristiche distintive di McDonald’s DS è la sua varietà di modalità di gioco. Il gioco include simulazioni di preparazione del cibo e di interazione con i clienti, quiz per testare le conoscenze del giocatore e persino profili di giocatori per dipendenti e manager. Il gioco tiene traccia anche delle statistiche sulle prestazioni, consentendo ai manager di vedere come si sta comportando ciascun dipendente e apportare i miglioramenti necessari.
Manuale completo per eSMART 2.0 pic.twitter.com/lXDuQeDwjH
— ?? (@XX_750000) 14 novembre 2021
Oltre a McDonald’s DS, l’azienda ha anche rilasciato un gioco separato chiamato eSMART, che aveva lo scopo di formare i dipendenti esistenti piuttosto che quelli nuovi. Il gioco eSMART è stato recentemente preservato dall’account Twitter “Forest of Illusion” dopo una raccolta fondi di successo.
Sebbene il DS di McDonald’s non sia mai stato rilasciato al pubblico, il suo impatto sulla formazione dei dipendenti del gigante del fast food è stato innegabile. Le caratteristiche uniche del gioco e l’enfasi sull’apprendimento pratico lo hanno reso uno strumento prezioso per la formazione di nuovi dipendenti e hanno contribuito al continuo successo dell’azienda.
— ?? (@XX_750000) 14 novembre 2021
McDonald’s DS è un esempio affascinante dell’impegno dell’azienda nei confronti dell’innovazione e della formazione dei dipendenti. Che tu sia un fan del fast food o semplicemente interessato al mondo dei videogiochi educativi, vale sicuramente la pena esplorare la storia di McDonald’s DS. Quindi la prossima volta che visiti un ristorante McDonald’s, prenditi un momento per apprezzare il duro lavoro e la dedizione necessari per preparare il tuo pasto, grazie in parte alla formazione fornita da McDonald’s DS.
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