X testa nuovi filtri di ricerca per le assunzioni

X (in precedenza Twitter) continua a perfezionare i suoi elementi X Hiring, con la piattaforma che attualmente lavora su nuovi filtri a livello di lavoro, insieme ad altri parametri di ricerca per semplificare la scoperta.

Come puoi vedere in questo esempio, pubblicato da Doge Progettista (basato su una scoperta di Che Owji), X sta aggiungendo filtri di anzianità del ruolo, insieme alla ricerca del nome dell’azienda, del tipo di ruolo (remoto o in loco) e altro ancora.

I filtri porteranno X Hiring più in linea con LinkedIn e altri siti di offerte di lavoro, consentendo una scoperta più pertinente all’interno dell’app.

Questo è un obiettivo importante, perché X Hiring è emersa come una delle aggiunte di maggior successo alla piattaforma sotto Elon Musk, con oltre un milione di ruoli aperti ora visualizzati nell’app.

X ha lanciato per la prima volta annunci di lavoro sui profili aziendali nell’agosto dello scorso annocome parte del suo livello più alto Pacchetto Verifica per le organizzazioni, che costa $ 1.000 al mese. Da allora ha reso disponibili offerte di lavoro in tutti i suoi pacchetti X Premium (offrendo anche un versione a prezzo più basso della sua opzione Verifica per le Organizzazioni) e in gennaio ha anche pubblicato annunci di lavoro disponibile sui profili personali per gli abbonati X Premium negli Stati Uniti anche.

Dato che le iscrizioni a X Premium e Verification for Business sono ancora relativamente basse rispetto agli utenti complessivi (si stima che meno dell’1% degli account paghi per un abbonamento), si tratta di un risultato forte, che dimostra che esiste un interesse significativo nella pubblicazione di ruoli all’app, dove molte persone stanno già creando collegamenti professionali.

Il prossimo passo logico saranno quindi gli annunci di lavoro, che fornirebbero un altro flusso di entrate per la piattaforma. Il che è importante, perché molti inserzionisti sono ancora riluttanti a riprendere le loro campagne X a causa dell’aumento dell’angoscia e della divisione nell’app, facilitato dalle politiche più aperte di Elon Musk sui contenuti.

Elon è determinato a portare avanti la sua agenda di “libertà di parola”, il che significa consentire a contenuti più dannosi e offensivi di rimanere attivi nell’app, cosa che ha spaventato molti marchi che non vogliono rischiare un’associazione negativa.

Pertanto, X è ancora alla ricerca di nuovi flussi di reddito e potrebbe aver trovato una buona opportunità in X Hiring.

Si stanno ancora definendo i dettagli, ma sembra essere un’area in cui si può avanzare.