Activision pagherà 54 milioni di dollari per risolvere la causa per discriminazione

Activision Blizzard è oggetto di attenzione ormai da diversi anni, a causa del suo presunto “Boys’ Club” cultura aziendale. E adesso, Il giornale di Wall Street riferisce che la società di gioco in difficoltà pagherà circa 54 milioni di dollari per risolvere una causa per discriminazione di genere e molestie di genere nel 2021, la stessa causa che apparentemente ha spinto Microsoft alla storica acquisizione da 69 miliardi di dollari della società Call of Duty E Sorveglianza editore che era finalmente via libera in ottobre dopo una battaglia legale durata 18 mesi.

In una dichiarazione a La mia cittàun portavoce di Activision Blizzard ha condiviso ulteriore contesto sull’accordo:

Siamo lieti di aver raggiunto oggi un accordo con il Dipartimento per i diritti civili della California (CRD), come il CRD ha ora annunciato in un comunicato stampa. Apprezziamo l’importanza delle questioni affrontate in questo accordo e ci impegniamo a dare piena attuazione a tutti i nuovi obblighi che abbiamo assunto nell’ambito di esso. Vogliamo che i nostri dipendenti sappiano che, come specifica l’accordo, ci impegniamo a garantire politiche e pratiche di remunerazione e promozione eque per tutti i nostri dipendenti e continueremo i nostri sforzi per l’inclusione di candidati qualificati provenienti da comunità sottorappresentate nelle attività di sensibilizzazione, reclutamento e ritenzione.

Siamo inoltre lieti che il CRD abbia accettato di presentare un reclamo modificato che ritira completamente le sue accuse del 2021 relative a molestie diffuse e sistemiche sul posto di lavoro presso Activision Blizzard. Come il CRD ha esplicitamente riconosciuto nell’accordo, “CRD sta depositando insieme a una proposta di decreto di consenso un secondo reclamo modificato che ritira, tra le altre accuse e cause di azione, la quinta causa di azione – “Discriminazione sul lavoro – A causa del sesso – Molestie. ” Come anche il CRD ha espressamente riconosciuto nell’accordo, “nessun tribunale o indagine indipendente ha dimostrato alcuna accusa secondo cui ci sono state molestie sessuali sistemiche o diffuse su Activision Blizzard”. Inoltre, il CRD ha riconosciuto che nessun tribunale o indagine indipendente ha dimostrato alcuna accusa secondo cui “il consiglio di amministrazione di Activision Blizzard, incluso il suo amministratore delegato, Robert Kotick, ha agito in modo improprio per quanto riguarda la gestione di eventuali casi di cattiva condotta sul posto di lavoro”.

Il Dipartimento per i diritti civili (CRD) della California ha citato in giudizio Activision nel 2021, sostenendo che la leadership dell’azienda ha intenzionalmente ignorato le denunce dei dipendenti relative alla disparità retributiva, alle molestie basate sul genere e alla sessualità e alla discriminazione.

In un comunicato stampa venerdì, il CRD ha osservato che l’editore del gioco attuerà misure per garantire standard più equi per compensi e avanzamenti. “Activision Blizzard adotterà ulteriori misure per contribuire a garantire pratiche salariali e di promozione eque presso l’azienda e fornire sollievo monetario alle donne che erano dipendenti o lavoratrici a contratto in California tra il 12 ottobre 2015 e il 31 dicembre 2020”, ha scritto un rappresentante dell’agenzia. . L’accordo è ancora soggetto all’approvazione del tribunale.

Activision ha ripetutamente negato queste accuse. I rappresentanti della società hanno inoltre affermato che an indagine interna dal suo consiglio di amministrazione ha concluso che le accuse contro la società erano infondate. Quando l’acquisizione di Microsoft si è conclusa all’inizio di quest’anno, è stato chiesto a Bobby Kotick, CEO di lunga data di Activision restare per altri due mesifino alla fine del 2023.

Secondo il rivistache ha svelato la storia dell’accordo, lo stato della California aveva inizialmente stimato la responsabilità di Activision per un importo molto maggiore.

Lo stato nel 2021 ha stimato la responsabilità di Activision a quasi 1 miliardo di dollari per 2.500 dipendenti che potrebbero avere pretese contro la società, mostrano i documenti del tribunale. Activision contava circa 13.000 dipendenti alla fine del 2022.

Citando fonti anonime vicine alla vicenda, il rivista prosegue affermando che le agenzie statali avevano “inizialmente chiesto un importo molto maggiore dell’accordo pagato da Riot Games all’inizio di quest’anno per risolvere la sua causa”. Quello sentenza nel maggio 2023 ha toccato lamentele simili relative alla cultura del posto di lavoro e ha portato a: a Liquidazione da 100 milioni di dollari per i querelanti.

Questo articolo è stato aggiornato per includere dichiarazioni di Activision e del Dipartimento per i diritti civili della California.